Warsztat – Komunikacja międzykulturowa
Korzyści dla biznesu:
- Poprawa współpracy międzykulturowej w zespołach
- Efektywne zarządzanie zespołami wielokulturowymi
- Zwiększenie skuteczności przekazu informacji
- Poprawa wizerunku firmy na międzynarodowym rynku
Korzyści dla uczestników:
- Lepsze zrozumienie różnorodności kulturowej
- Doskonalenie umiejętności słuchania i rozszyfrowywania treści
- Adaptacja do zmieniających się warunków pracy
- Rozwinięcie umiejętności rozwiązywania konfliktów międzykulturowych
Zarys agendy:
- Zrozumienie kultury:
- Jednostka vs kolektyw
- Kultury wysokiego i niskiego kontekstu
- Idea czasu
- Pojęcie władzy
- Jak kultura na nas wpływa:
- Kultura narodowa
- Kultura regionalna
- Kultura zawodowa
- Kultura organizacyjna
- Znalezienie lepszego środka komunikacji:
- Rozszyfrowanie treści
- Poziom umiejętności słuchania
- Używanie języka w inny sposób
- Wysyłanie wiadomości e-mail w różnych kulturach
- Zgoda na niezgodę:
- Różne punkty widzenia prowadzące do konfliktów w pracy
- Spory napędzane przez procesy i ludzi
- Korzyści z trzymania się razem
- Czerpanie korzyści z różnic kulturowych
Nasi trenerzy:
- Dr Małgorzata Świerkosz-Hołysz – Coach, Facylitator, Senior Business Trainer
- Bartłomiej Madej – Coach, Trener Biznesu, Project Manager
Informacje dodatkowe
| Czas trwania | 2 dni (16 godzin) |
|---|---|
| Forma szkolenia | Case study, Praca w grupach, Warsztaty |
| Język szkolenia | Angielski, Polski |
| Poziom | Podstawowy |
Opowiedz nam o swoim wyzwaniu, a my znajdziemy rozwiązanie.
Wypełnij formularz kontaktowy
Dane kontaktowe
