Testy Socjotechniczne
Niezależnie od tego, jak wyrafinowany, nowoczesny i nieprzepuszczalny jest Twój system bezpieczeństwa, pamiętaj, że jest on tak silny, jak jego najsłabsze ogniwo – a najczęściej jest nim człowiek. Jeśli pracownik przypadkowo podłączy do firmowego komputera dysk USB zawierający szkodliwe oprogramowanie, nie zdziw się, gdy okaże się, że cyberprzestępca uzyskał już dostęp do wewnętrznej sieci. Oczywiście możemy przewidzieć, jakie luki techniczne w systemie mogą zostać znalezione i jakich narzędzi użyje atakujący, ale czy jesteśmy w stanie przewidzieć zachowanie człowieka, który padnie ofiarą sprytnej manipulacji?
Czym są Testy Socjotechniczne?
Testy socjotechniczne to kontrolowane, symulowane ataki, które pozwalają sprawdzić czujność Twoich pracowników oraz skuteczność procedur bezpieczeństwa. W ramach takiego testu specjaliści CyberForces próbują na różne sposoby oszukać Twój personel – za pomocą fałszywych e-maili, telefonów, SMS-ów, a nawet prób fizycznego wejścia do biura. Celem jest zweryfikowanie, czy kadra potrafi rozpoznać zagrożenie i właściwie zareagować. Zadaj sobie pytania: czy szkolisz pracowników, jak bronić się przed atakami wymierzonymi w ich psychikę? Czy wiedzą, jak bezpiecznie weryfikować podejrzane linki i załączniki? Czy są świadomi metod, którymi posługują się cyberprzestępcy, by ukryć swoje prawdziwe intencje?
Ataki socjotechniczne stanowią dziś najprostszy i najskuteczniejszy sposób na obejście nawet zaawansowanych zabezpieczeń technicznych. Ich siła tkwi w tym, że często nie wzbudzają podejrzeń ofiary aż do momentu, gdy jest za późno. Aby rzetelnie ocenić odporność Twojej organizacji na takie zagrożenia, testy socjotechniczne obejmują możliwie wiele wektorów ataku jednocześnie. Nasi specjaliści korzystają z informacji publicznie dostępnych (OSINT), a także ze swojej wiedzy i kreatywności, aby jak najbardziej realistycznie zasymulować taktyki cyberprzestępców. Dzięki temu działania testowe są nieprzewidywalne i dostarczają wiarygodnych danych o ewentualnych podatnościach ludzkiego ogniwa zabezpieczeń.
Jak Twoja organizacja zyska na Testach Socjotechnicznych?
Jasny obraz faktycznej świadomości bezpieczeństwa
Otrzymasz klarowny obraz tego, na ile pracownicy faktycznie przestrzegają zasad bezpieczeństwa i rozpoznają ataki, zamiast polegać wyłącznie na założeniach czy odbytej teorii. Taka wiedza pozwoli lepiej ukierunkować dalsze działania edukacyjne w firmie.
Identyfikacja słabych punktów zanim zrobi to atakujący
Testy wskażą konkretne słabe ogniwa – czy jest to brak czujności, zbyt proste hasła, czy omijanie procedur – które w normalnych warunkach mogłyby zostać wykorzystane przez prawdziwego napastnika. Dzięki temu możesz zamknąć te luki, zanim dojdzie do realnego incydentu.
Podniesienie świadomości pracowników
Sam udział firmy w takich testach zwiększa czujność zespołu. Pracownicy, którzy zetkną się z kontrolowanym atakiem, lepiej zrozumieją zagrożenia i staną się bardziej ostrożni. Pomaga to budować kulturę bezpieczeństwa w organizacji.
Szczegółowy raport i rekomendacje
Po zakończeniu testów otrzymasz raport z opisem przeprowadzonych symulacji, wykrytych podatności oraz konkretnymi zaleceniami usprawnień. Dzięki temu łatwiej zaplanujesz kolejne kroki – od dodatkowych szkoleń po ulepszenie polityk i procedur bezpieczeństwa.
Proces przeprowadzania testów socjotechnicznych
Umowa o poufności danych
Podpisujemy umowę o poufności danych.
Wywiad
Przeprowadzamy wywiad z klientem, aby zdobyć informacje o firmie, zrozumieć jej strukturę oraz wyodrębnić kluczowe zasoby i pracowników.
Punkty wejścia
Mapujemy punkty wejścia, szukamy luk posługując się białym wywiadem (np. obecność firmy i jej pracowników w sieci), weryfikujemy wektory ataku i ich wykorzystanie podczas przeprowadzania testu.
Strategia
Wspólnie z klientem opracowujemy scenariusz testu, aby wyglądał możliwie najbardziej realistycznie.
Test
Przeprowadzamy symulację ataku z użyciem socjotechniki, zgodnie ze scenariuszem. Może to być na przykład włamanie do siedziby firmy, albo atak zdalny z użyciem techniki spearphishingu.
Raport
Przygotowujemy raport pokazujący zasoby, do których uzyskaliśmy dostęp, punkty wejścia i wynikające z nich ryzyko biznesowe. Sugerujemy szkolenia dla pracowników.
Rekomendacje dla klienta
Retesty
Zalecamy przeprowadzenie retestów, które zweryfikują skuteczność nowych strategii bezpieczeństwa, pokażą klientowi, czy ścieżki poprzedniego ataku są nadal możliwe do wykorzystania oraz sprawdzą inne możliwe wektory ataku na systemy klienta.
Rodzaje testów socjotechnicznych
Phishing
Symulacja ataku phishingowego polega na wysyłaniu przekonujących, lecz fałszywych wiadomości e-mail do pracowników. Celem jest skłonienie odbiorcy do kliknięcia w złośliwy link, pobrania zawirusowanego załącznika lub ujawnienia wrażliwych informacji (np. haseł). Test phishingowy pokazuje, jak wielu pracowników da się nabrać na taką próbę oraz czy przestrzegają oni firmowych zasad bezpieczeństwa w komunikacji e-mailowej.
Smishing
Ten rodzaj testu wykorzystuje wiadomości SMS wysyłane na telefony pracowników. Taka wiadomość podszywa się pod zaufane źródło, np. bank, kuriera lub inną instytucję, i zawiera prośbę o wykonanie określonej akcji (np. kliknięcie linku lub podanie kodu). Smishing weryfikuje czujność personelu w sytuacji, gdy atak przychodzi kanałem mobilnym – medium często postrzeganym jako mniej formalne, co łatwiej usypia czujność odbiorcy.
Vishing
Podczas testu vishingowego podejmowana jest kontrolowana próba wyłudzenia informacji przez rozmowę telefoniczną. Tester dzwoni do wybranych pracowników, podając się np. za członka działu IT, przedstawiciela banku lub inną wiarygodną osobę. W trakcie rozmowy stara się nakłonić ofiarę do ujawnienia poufnych danych lub wykonania określonych działań (jak zmiana hasła na podyktowane przez dzwoniącego). Test vishing sprawdza, czy pracownicy potrafią rozpoznać oszustwo i trzymają się procedur bezpieczeństwa także podczas bezpośredniej rozmowy.
Wejścia na obiekt
Ten test polega na fizycznej próbie dostania się do chronionych pomieszczeń firmy przez osobę nieuprawnioną. Tester może podawać się za gościa, kuriera, serwisanta lub nawet pracownika, aby uzyskać dostęp do biura, serwerowni czy innych newralgicznych stref. Celem jest sprawdzenie skuteczności zabezpieczeń fizycznych i procedur kontroli dostępu: czy ktoś obcy może wejść bez przepustki? Czy pracownicy reagują na nieznajome osoby w strefach zamkniętych? Czy istnieją luki pozwalające intruzowi niezauważenie dostać się do środka?
Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej
Często zadawane pytania
Czym jest socjotechnika?
To wektor ataku hakerów mający na celu oszukanie użytkownika (pracownika). Wykorzystuje techniki oszustwa w celu zmanipulowania ofiary do ujawnienia wrażliwych danych, czy nieświadomego udzielenia do nich dostępu, poprzez kliknięcie linku, lub pobranie złośliwego oprogramowania.
Jak wygląda atak socjotechniczny?
Po przeprowadzeniu wywiadu z klientem, próbujemy sforsować jego zabezpieczenia i przeprowadzić atak socjotechniczny, którego konsekwencję omówimy podczas sesji szkoleniowej po teście.
Czym jest phishing?
To szeroko zakrojona technika wykorzystująca maile i wiadomości tekstowe by namówić użytkowników do ujawnienia danych wrażliwych lub pobrania zakamuflowanego złośliwego oprogramowania.
Czym jest baiting?
W tym kontekście jest to trik wykorzystywany przez hakerów do uzyskania poufnych danych użytkownika, takich jak jego numer konta, czy ubezpieczenia. W tym celu używają wiadomości zawierających komunikaty wyłudzające te dane np: oferty specjalne, formularze, nieistniejące wygrane itp.
Jak zapobiegać phishingowi?
Wyczulenie na podejrzane zachowanie i wysoka świadomość zagrożenia to podstawa. Pomoże również wiedza o technikach stosowanych do wyłudzeń.
Kto może paść ofiarą ataków socjotechnicznych?
Absolutnie każdy. W dobie wszechobecnej cyfryzacji, każdy z nas posiada zdalny dostęp do olbrzymiej ilości cennych informacji. Motorem napędowym złowrogiego hakera jest zysk, więc jego celem często będą padać firmy. Jeśli myślisz, że jesteś zbyt małą organizacją, żeby zostać zaatakowanym, tylko ułatwiasz mu sprawę nie dbając o swoje bezpieczeństwo. Każdy posiada dane, które w taki czy inny sposób można spieniężyć.
Wyceń projekt
Dane kontaktowe
